Die RULMECA Gruppe zählt mit acht Produktionsstandorten sowie acht Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit zu den führenden Herstellern von Komponenten für die Fördertechnik und Logistik. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden auf allen Kontinenten unterstreichen wir unsere internationale Ausrichtung. Als wachstums-starkes, exportorientiertes Unternehmen suchen wir zur Elternzeitvertretung zum 1. Juli 2025 Unterstützung im technischen Vertriebsinnendienst.

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Vollzeit/befristet/Standort: Aschersleben.

Das sind Ihre Aufgaben:

•Telefonische Beratung von Kunden sowie Angebots- und Anfragebearbeitung sowie aktive Auftragsnach-verfolgung)
•Bearbeitung von Kundenbestellungen (Auftragseingabe/ Auftragsbestätigung)
•Dokumentation, Ablageorganisation und Terminverfolgung
•Rechnungslegung
•Datenpflege/ Kontaktverwaltung
•Vorbereitung von Exportabwicklung

Das bringen Sie mit:

•abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung,
•gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
•Kenntnisse Microsoft Dynamics (AX) wünschenswert
•sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
•gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
•ausgeprägtes technisches Verständnis oder vorzugsweise auch eine technische Zusatzausbildung.
•Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

Das können Sie erwarten:

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie innerhalb kurzer Zeit eigenverantwortlich arbeiten werden. Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie eine qua-lifizierte Einarbeitung sind selbstverständlich. Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen gemäß Betriebsvereinbarung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie der Zuschuss zum Mittagessen in unserer be-triebseigenen Kantine sind Teil des Vergütungspaketes.
Wenn Sie Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz haben und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frü-hestmöglichen Eintrittstermins.